会社を設立して従業員を雇い入れると、様々な申請手続きが必要となってきます。代表的なものとしては、労働保険や健康保険、厚生年金保険などの加入手続きが必要となってくるわけですが、これらの手続きを全て会社自身で行おうとすると、かなりのコストがかかってきます。また、加入手続きだけでなく、会社を運営していく中で変更手続きなども必要となってくるのが普通です。
労働保険や社会保険関係の手続きは、本来的な会社の業務ではありませんので、これにコストを費やしても、会社の利益には結びつきません。
ですので、信頼できる社会保険労務士にアウトソーシングするのが得策です。江戸川区には評判の良い社会保険労務士のいる山本事務所がありますので、一度相談してみることをおすすめします。
コメントを残す
コメントを投稿するにはログインしてください。